醫護罷工係為咗保護香港人嘅性命,但正苦屢勸不聽。守護我哋嘅香港,唯一出路就係各行各業,加入工會用罷工表達訴求!我哋絕對有權利「參加工會、罷工的權利和自由」! 根據《基本法》第二十七條: “香港居民享有言論、新聞、出版的自由,結社、集會、遊行、示威的自由,組織和參加工會、罷工的權利和自由。"… 更多 按照現行《僱傭條例》,僱主不能因僱員參加罷工而視作嚴重犯錯,作出不作任何補償的即時解僱處分;僱主亦不能因僱員參加罷工,而將僱員的受僱期間視作中斷。另外《僱傭條例》亦提及,香港僱員有權成為會員及參加工會活動,僱主不可歧視或阻撓,否則屬刑事罪行。

好滾得@2月18日

醫護罷工係為咗保護香港人嘅性命,但正苦屢勸不聽。守護我哋嘅香港,唯一出路就係各行各業,加入工會用罷工表達訴求!我哋絕對有權利「參加工會、罷工的權利和自由」!
根據《基本法》第二十七條: “香港居民享有言論、新聞、出版的自由,結社、集會、遊行、示威的自由,組織和參加工會、罷工的權利和自由。"
… 更多 按照現行《僱傭條例》,僱主不能因僱員參加罷工而視作嚴重犯錯,作出不作任何補償的即時解僱處分;僱主亦不能因僱員參加罷工,而將僱員的受僱期間視作中斷。另外《僱傭條例》亦提及,香港僱員有權成為會員及參加工會活動,僱主不可歧視或阻撓,否則屬刑事罪行。
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